Appel à candidatures

Contrats postdoctoraux de l’EUR GSST

L’Ecole Universitaire de Recherche Sciences sociales du genre et de la sexualité (EUR GSST) lance un appel pour le recrutement de 4 post-doctorant·es (2 à l’EHESS et 2 à l’Ined – contrats de 18 mois) soit :

• Pour un accueil au sein l’EHESS, dans l’un des centres de recherche partenaires de l’EUR GSST :
  • CEMS (Centre d’étude des mouvements sociaux)
  • CéSor (Centre d’études en sciences sociales du religieux)
  • CESSP (Centre européen de sociologie et de science politique)
  • CMH (Centre Maurice Halbwachs)
  • CRH (Centre de Recherches Historiques)
  • IRIS (Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux)
• Pour un accueil au sein de l’Ined, dans l’une de ses unités de recherche (UR) : https://www.ined.fr/fr/recherche/nos-equipes

Présentation de l’EUR GSST

Portée par l’EHESS en partenariat avec l’Institut National des Études démographiques (INED), l’École Universitaire de Recherche Sciences sociales du genre et de la sexualité (Gender and sexuality studies – EUR GSST) est l’un des 24 lauréats de la 2e vague des « Écoles universitaires de recherche » (Graduate school) du 3e Programme d’investissements d’avenir (PIA3) mis en œuvre par l’Agence Nationale de Recherche (ANR). L’EUR GSST implique également 6 unités de recherches (CEMS, CéSor, CESSP, CMH, CRH, IRIS). Elle est financée jusqu’en 2028.

L’EUR GSST est un programme gradué du master au doctorat centré sur les études de genre qui se caractérise par la centralité accordée à la pratique de l’enquête empirique quantitative et qualitative, par la place accordée à l’articulation entre genre et sexualité et par l’étude des rapports de pouvoir de genre et de sexualité en lien avec d’autres rapports sociaux. L’EUR GSST a pour objectif de former des professionnel·les de la recherche et de l’enseignement mais aussi de tout autre domaine mettant en œuvre leurs savoirs dans les domaines de l’égalité des sexes et de la lutte contre les discriminations.

Plus d’informations sur l’EUR GSST : https://eur-genre-sexualite.eu

L’équipe administrative et scientifique de l’EUR GSST est composée d’une direction exécutive de 9 enseignant·es-chercheur·es et chercheur·es, de deux attaché·es temporaires d’enseignement et de recherche, de deux doctorant·es chargé·es d’enseignement, d’une secrétaire pédagogique et d’un chargé de coordination.

Missions

Les personnes recrutées conduiront une recherche centrée sur les questions de genre et/ou de sexualité et mobilisant des données qualitatives et/ou quantitatives.

Elles seront accueillies au sein d’un des six centres de recherche partenaires de l’EUR GSST (CEMS, CESSP, CMH, CéSor, IRIS, CRH) ou au sein d’une unité de recherche de l’Ined.

La principale vocation de ces contrats est d’offrir du temps à la recherche et ne comporte pas de dimension administrative. Les personnes recrutées s’engagent toutefois à participer aux activités pédagogiques et de professionnalisation (journées d’études, séminaires) du master Etudes sur le genre et de la formation doctorale Sciences sociales et Genre de l’EHESS.

Les personnes recrutées seront membres de l’EUR GSST et pourront solliciter les aides de l’EUR.

Les post-doctorant·es pourront consacrer 20 % de leur temps à la valorisation de leurs recherches antérieures et à la préparation des candidatures aux métiers de la recherche.

Eligibilité pour candidater

1. Être titulaire d’un doctorat d’une discipline de sciences sociales.

La thèse doit avoir été soutenue entre le 1^er août 2022 et le 1^er février 2027 (si la thèse n’a pas été soutenue au moment de la candidature, merci de joindre une lettre signée par le directeur ou la directrice de thèse attestant de la date de soutenance à venir).

2. Au vu du caractère interdisciplinaire des études de genre et de sexualité, les profils attendus peuvent être spécialisés dans une multitude de domaines.

Une attention particulière sera prêtée aux projets portant sur les pays des Suds.

3. Avoir le soutien d’un·e chercheur·e référent·e qui s’engage à accompagner le/la post-doctorant·e durant son contrat. Les candidat·es sont appelé·es à solliciter directement les chercheur·es de l’Ined ou des centres de recherche partenaires de l’EUR GSST.

Aucun critère d’âge ni de nationalité n’est exigé.

Modalités de candidature

1. Un projet de recherche de 3 pages maximum (hors bibliographie) centré sur le genre et/ou la sexualité.

Ce document inclura les éléments suivants :

• Un exposé de la problématique, objectifs et hypothèses de la recherche sur la base d’un « état de l’art »
• Une présentation de la méthodologie
• Un calendrier prévisionnel
• Une bibliographie

2. Une lettre de motivation (2 pages maximum)

Ce document pourra inclure les éléments suivants :

• La manière dont le projet s’inscrit dans le centre ou l’unité de recherche choisi
• Une proposition d’engagement dans les activités pédagogiques de l’EUR GSST
• Les éventuelles collaborations envisagées
• Les activités de valorisation et de diffusion des connaissances

3. Un CV scientifique avec détail des publications scientifiques (5 pages maximum)
4. Le rapport de soutenance de thèse (si la thèse a été soutenue en France), et/ou une publication scientifique significative en français ou en anglais
5. Lettre de soutien du/de la chercheur·e référent·e (1 page maximum) incluant la signature de la direction du centre de recherche ou de l’unité d’accueil
6. Le cas échéant, une lettre signée par le directeur ou la directrice de thèse attestant de la date de soutenance à venir (si thèse non soutenue au moment de la candidature)

Date limite de candidature : 2 novembre 2026 à 12h00

Les lauréat·es seront notifié·es par mail au plus tard le 30 novembre 2026.

Début du contrat : 1^er février 2027 (18 mois)

Pour accéder à la fiche de poste et candidater